ממונה על בטיחות וגהות בעבודה
כל עובד המגיע בבוקר לעבודתו, מייחל לשוב לחיק משפחתו בריא בגופו ובנפשו.
כל מעסיק מעונין כי עיקרי יומו יופנה לקידום העסק שבבעלותו ו/או בניהולו ולא יופנה בחלקו או במלואו לטיפול בעובד או בעובדים שנפגעו במהלך עבודתם.
מכאן פותחה המודעות הגבוהה לבטיחות וגהות בעבודה.
הממונה שהינו בעל הסמכה ואישור כשירות כחוק, מרכז בידיו אחריות כבדה ומשמעותית לעינין בטחונם של העובדים בפרט ושל הארגון בכלל.
תפקידיו של הממונה בארגון רבות הן וכוללות:
איתור מפגעי בטיחות וגהות הן בחדרים של הארגון והן בעמדות העבודה הפרטניות.
חקירת תאונות עבודה ומחלות מקצוע לא כדי להעניש את האשמים (זו אינה מסמכויות הממונה) אלא כדי להפיק את הלקחים הדרושים כדי שמקרים אלה ודומיהם לא יישנו בארגון.
במסגרת עבודתו של הממונה עורך הוא סקר סיכונים ומכין תוכנית בטיחות בהתאם ודואג כי הארגון יפעל על פיה.
בחירה נכונה של ממונה בטיחות מתאים חוסכת משאבים כספיים רבים, מעניקה שקט נפשי ובטחון למנהלי הארגון.
חוק הבטיחות
פקודת הבטיחות קובעת כי כל ארגון המעסיק 50 עובדים ומעלה יהא מפוקח בידי ממונה על בטיחות וגהות בעבודה במקרים בהם המפקח מצא כי הדבר דרוש יקבע את חובת העסקת ממונה על בטיחות גם אם הארגון מעסיק איש פחות ממספר זה.
